El 46% de los trabajadores en Argentina no se tomó vacaciones laborales en el último año

El 46% de las personas trabajadoras en Argentina no tomó vacaciones laborales en el último año, mientras que el 54% sí lo hizo. El porcentaje de talentos que no se tomó vacaciones se encuentra 1 punto porcentual por debajo del 2025, cuando el 47% lo mencionaba, según un informe de Bumeran.

Entre quienes no tuvieron vacaciones, el 56% señala la falta de recursos económicos como la principal razón; el 21% lo atribuye a un cambio de empleo; el 12% decidió priorizar otras metas personales o profesionales; y el 11% restante mencionó otras razones como problemas de salud, falta de tiempo, falta de organización o que prefieren quedarse en su casa. 

En el estudio, participaron 1662 personas trabajadoras de Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú. La investigación explora las preferencias y prioridades de los talentos en torno a las vacaciones laborales. Otro de los datos que arrojó el informe es que el 29% de las personas trabajadoras en Argentina preferiría reducir su jornada laboral antes que irse de vacaciones. Esta tendencia también se refleja en otros países de la región: Perú encabeza la lista con el 45%; seguido por Panamá con el 40%; Ecuador con el 36%; y Chile con el 33%.

En este contexto, el 22% de las personas trabajadoras priorizaría otros beneficios por encima de las vacaciones. Entre las opciones más valoradas, el 44% elegiría un buen salario; el 21% se inclinaría por el home office o la posibilidad de trabajar desde cualquier lugar del mundo; el 15% optaría por bonos o incentivos económicos adicionales; el 10% preferiría trabajar sin horarios fijos por objetivo; el 6% optaría por días libres ocasionales; y el 4% otro tipo de beneficios. 

Entre los talentos que sí fueron de vacaciones en el último año, los destinos turísticos preferidos destacan: la Costa Atlántica bonaerense con el 24%; otros lugares con el 22% con el Caribe como principal opción; Brasil (16%); y la Patagonia (13%).

¿Cuántos días de vacaciones tienen al año las personas trabajadoras? El 44% indica que dispone de entre 10 y 15 días; el 22% cuenta con entre 20 y 30 días; el 10% disfruta de entre 16 y 20 días; otro 10% entre 5 y 10 días; el 8% más de 30 días; y el 6% menos de 5 días. 

En ciertas organizaciones se observa la tendencia de ofrecer una semana adicional de vacaciones, además de lo establecido por ley. Sin embargo, el 24% de las personas trabajadoras afirma contar con este beneficio en sus empleos, 3 puntos porcentuales más que en 2024. Una situación similar se observa en la región: en Ecuador, el 20% lo menciona; en Chile, el 18%; en Perú, el 16%; y en Panamá, el 14%.