Finalmente, el Ejecutivo confirmó lo que venía siendo un secreto a voces: el lunes 13 de junio será feriado en Perú debido al encuentro que disputará la selección nacional ante Australia por el repechaje que podría darnos un cupo al Mundial de Qatar 2022. La aprobación fue unánime en el Consejo de Ministros.
Sin embargo, hay una serie de consideraciones que se debe tener en cuenta para este feriado. De esta manera, podrías evitar algún inconveniente con tu centro laboral. Aquí te dejamos algunas preguntas y respuestas para entender cómo funciona este beneficio.
¿QUÉ APROBÓ EL GOBIERNO PARA ESTE 13 DE JUNIO?
El ministro de Cultura, Alejandro Salas indicó que este es un feriado nacional pactado para el 13 de junio, es recuperable para el sector público.
¿EL LUNES 13 ES FERIADO TODO EL DÍA?
Sí, según señaló el ministro de Cultura, el feriado del 13 de junio será todo el día. Como se recuerda, la primera iniciativa era solo del mediodía en adelante, pero con el paso de los días se ordenó que sea las 24 horas.
¿EL LUNES 13 ES FERIADO PARA LOS ESTUDIANTES?
Sí, para los estudiantes del sector estatal, la medida sí rige para ellos. En caso de los colegios particulares tendrán clases de manera normal. Lo que también han regido algunas instituciones educativas, es que solo tengan clases hasta el mediodía. Todo previo acuerdo entre la escuela y los padres de familia.
En el caso de las univerdidades del Estado, ellos no tienen clases. Sin embargo, las privadas sus clases son normales.
Cabe mencionar que hay escuelas del Gobierno que han acatado que sus alumnos vayan al colegio, pero como una manera de realizar actividades extra curriculares como: campeonatos, declamación, concurso de barras, entre otros.
¿QUIÉNES PODRÁN TOMAR EL FERIADO?
En principio la norma rige para todo el sector público, es decir, los trabajadores de las distintas entidades estatales a nivel nacional.
¿SE RECUPERARÁN LAS HORAS EN ESTE FERIADO?
Como su nombre lo indica, se trata de un feriado nacional recuperable. Es decir, los trabajadores que descansen ese día, deberán compensar sus horas en otros días.
¿QUÉ PASA SI TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO?
La norma, no contempla darle feriado a los trabajadores de empresas privadas. Sin embargo, Salas indicó que podrán acogerse de manera opcional a la medida aprobada por unanimidad en el Consejo de Ministros.
¿CUÁL ES EL DECRETO SUPREMO PUBLICADO EN EL PERUANO DEL FERIADO DEL LUNES 13?
Artículo 1.- Día no laborable en el sector público
Declárese día no laborable sujeto a compensación, a nivel nacional, para los trabajadores del sector público, el día lunes 13 de junio de 2022.
Para fines tributarios, el día declarado no laborable es considerado hábil.
Artículo 2.- Compensación de horas
En el sector público, el día no laborable se compensa en los diez (10) días inmediatos posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función a sus propias necesidades.
Artículo 3.- Provisión de servicios esenciales e indispensables
Sin perjuicio de lo establecido en los artículos precedentes, los titulares de las entidades del sector público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de aquellos servicios que sean esenciales e indispensables para la sociedad, durante el día no laborable establecido en el presente Decreto Supremo.
Artículo 4.- Día no laborable en el sector privado
Los centros de trabajo del sector privado podrán acogerse a lo dispuesto en el presente Decreto Supremo, previo acuerdo entre el empleador y sus trabajadores, quienes deberán establecer la forma como se hará efectiva la recuperación del día dejado de laborar; a falta de acuerdo, decidirá el empleador.
Artículo 5.- Actividades económicas de especial relevancia para la comunidad
Las entidades y empresas sujetas al régimen laboral de la actividad privada que realizan servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible, sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia, y traslado de valores, y expendio de víveres y alimentos; están facultadas para determinar los puestos de trabajo que están excluidos del día no laborable declarado por el artículo 1 del presente Decreto Supremo, y los trabajadores respectivos que continuarán laborando, a fin de garantizar los servicios a la comunidad.
Artículo 6.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por el Presidente del Consejo de Ministros, el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, el Ministro del Interior, y el Ministro de Educación.
¿HABRÁN LOCALES ABIERTOS EL LUNES 13 DE JUNIO?
En feriados del sector público, los organismos estatales, tales como Reniec o Sunat suelen cerrar. Sin embargo, el periodista Jaime Chincha de Canal N, reveló que las oficinas como Migraciones, Sunat y Reniec, sí atenderán al público. Mientras que los bancos, restaurantes, supermercados y farmacias deberían funcionar con total normalidad. A menos que decidan también darle feriado a sus trabajadores.
POSIBLES PÉRDIDAS
Ante la posibilidad de declarar feriado el día lunes 13 de junio, la Cámara de Comercio de Lima (CCL) consideró perjudicial esta decisión en medio de la crisis económica, pues podría significar la pérdida de hasta S/ 1,500 millones del Producto Bruto Interno (PBI).
La CCL aseguró que un feriado el lunes significaría que 4.1 millones de trabajadores del sector privado y 1.6 millones del sector público paralicen sus actividades.
Además, estimaron que los sectores manufacturero, intermediación financiera, educación y la administración pública las pérdidas de ventas diarias por dejar de trabajar un solo día ascienden a S/ 880 millones. Según cálculos de la CCL, solo las ventas de restaurantes y bares pasarían de S/ 40 a S/ 52 millones el día del partido.
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