El ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social anunció un acuerdo que “define los próximos aumentos salariales” para las trabajadoras de Casas Particulares, logrado a través de la Comisión Nacional integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores, que implica un incremento total del 65% para la paritaria 2021-2022.
“La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, integrada por referentes gremiales y representantes de los empleadores sellaron el acuerdo que define los próximos aumentos salariales para las trabajadoras del sector”, informó el ministerio de Trabajo a través de un comunicado oficial.
De acuerdo con el documento, el año paritario del sector de Trabajo en Casas Particulares rige “desde junio 2021 a mayo 2022″ y tendrá un incremento total del 65%, “ya que en abril aumentarán un 6% y un 9% en mayo”. “Al comenzar el año paritario 2022-2023, se prevé un alza del 15% a partir de junio”, añadió.
La Comisión también dispuso una revisión para el mes de agosto.
A partir del 1° de abril de 2022 (a cobrar en mayo), las escalas de remuneraciones son:
Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.
– Personal con retiro: $355,50 por hora y $44.405,50 mensuales.
– Personal sin retiro: $389,50 por hora y $49.463 mensuales.
Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.
– Personal con retiro: $336 por hora y $41.256 mensuales.
– Personal sin retiro: $369 por hora y $45.924,50 mensuales.
Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.
– $317,50 por hora y $40.251,50 mensuales.
Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.
– Personal con retiro: $317,50 por hora y $40.251,50 mensuales.
– Personal sin retiro: $354 por hora y $44.586 mensuales.
“El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad” (Resolución 4/2021)
Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
– Personal con retiro: $295 por hora y $36.197,50 mensuales.
– Personal sin retiro: $317,50 por hora y $40.251,50 mensuales.
Además, se estableció un adicional por zona desfavorable: el mismo será equivalente al 30% sobre salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
Por su parte, el ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidades celebró en Twitter que se haya cerrado “la paritaria del sector de trabajadoras de casas particulares con un aumento del año paritario 2021 que totaliza un 65%”.
“Estamos fortaleciendo un sector en el que trabajan 1 de cada 5 mujeres y LGBTI+. Seguimos cuidando a las que cuidan”, añadió el tuit.
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