Выплата прибыли: кто является кредиторами этого пособия?

Настало время, которого ждали несколько рабочих. Выплата прибыли оказывается одним из событий, на которое члены компаний обращают наибольшее внимание, хотя в его природе все еще есть некоторые сомнения. Эта краткая заметка призвана решить самые основные вопросы, касающиеся льготы, которая заставляет тысячи сотрудников быть начеку.

Важно отметить, что прибыль представляет собой процент от чистого дохода, то есть от прибыли, полученной после вычета соответствующих налогов и вычетов. В зависимости от категории, к которой компания, с которой она связана, указанная процентная доля известна. Если это рыболовная, телекоммуникационная или промышленная компания, учитывается 10% прибыли. Если это горнодобывающая или торгово-ресторанная компания, она составит 8% и 5% на остальные виды деятельности.

Что касается даты платежа, действующее законодательство гласит, что это должно быть сделано в течение максимум 30 дней после того, как компания выполнит требования ежегодного аффидевита о подоходном налоге (IR). В связи с этим будет учтен график подоходного налога с последней цифрой ККО, опубликованный Сунат. С двух недель марта начинает производиться соответствующая оплата.

После истечения срока и письменного запроса работников об оплате, которое может быть сделано простым письмом, участие в прибыли, которая не была предоставлена, генерирует проценты за просрочку, эквивалентные законному интересу, установленному Центральным резервным банком Перу.

БЕНЕФИЦИАРЫ

Те, кто входит в частную компанию, которая приносит третий доход и насчитывает более двадцати работников, обязаны выплачивать прибыль. Сотрудники должны завершить максимальный рабочий день, установленный в компании, либо бессрочным контрактом, либо в соответствии с условиями. Работники, продолжительность рабочего дня которых меньше установленного максимума, будут участвовать в прибыли пропорционально рабочему дню.

Самоуправляемые, индивидуальные, кооперативные и коммунальные предприятия, а также гражданские общества и предприятия, численность работников которых не превышает 20 человек, освобождаются от уплаты прибыли.

Важно отметить, что будут учитываться отработанные дни, а также отсутствие, рассматриваемое как юридическая помощь, среди которых профсоюзный отпуск, дни отсутствия в связи с закрытием помещений из-за совершения налоговых правонарушений, нерабочие дни в связи с недействительным увольнением в случае замены, часы грудное вскармливание и идеальное приостановление работы из-за непредвиденных обстоятельств или форс-мажорных обстоятельств.

Бывшие работники, которые оставили свои обязанности до даты распределения прибыли, имеют право взыскать соответствующую сумму в течение установленного законом срока давности.

ПРОЦЕДУРА

Во-первых, вы получаете сумму денег, которая будет распределена между работниками. Затем выполняется следующая операция:

Часть прибыли рассчитывается на основе отработанных вами дней. Чтобы получить этот результат, вы получаете среднее значение, полученное работниками за день работы. Пример: Если установлено, что рабочий день генерирует 3 подошвы, а вы проработали 180 дней, это умножается, и эта часть вашей прибыли равна 540 подошвам.

Другая сторона рассматривает ваш доход как работника. Сумма распределяемых денег делится на сумму заработной платы всех работников, результат умножается на все, что вы заработали за год. Пример: если дивизион равен 0,02 цента, а вы выиграли 27 тысяч подошв, они умножаются, и эта часть вашей прибыли также равна 540 подошвам.

Наконец, оба вычисления суммируются. В приведенных нами примерах общий результат прибыли составляет 1080 подошв.

ПРОДОЛЖАЙТЕ ЧИТАТЬ

Подоходный налог: знайте график погашения для декларации в Sunat

Сунат: Как поддерживать прием подарков на свадьбу, день рождения и другие, превышающие 1150 подошв?

Возврат подоходного налога Sunat: требования для получения этого специального платежа